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欧博亚洲客户端下载:【院长时间】他的到来,让医院士气大振;他的魅力,让博士博士后们追随而来……

06-21 健康


《大咖来了》之《院长时间》

最近,SBS融媒康健工作室的《大咖来了》栏目有点热闹,来了苏州许多医院的大咖院长。

院长们领航医院,守护着一方国民的康健。他们的革新创新,务实行动,让医疗资源越来越优质,让看病难题不停得以改善……



来,赶快熟悉下今天这位大咖院长,苏州高新区人民医院院长,原上海长海医院急诊科 硕士研究生导师——梅冰。

信赖很多老苏州都知道,苏州高新区人民医院的前身是高新区枫桥人民医院,也就是一个州里级别的医院,然则现在它已经成为了一个高速奔跑的区级医院。这个转变就与梅冰院长密切相关。


梅院长于2016年6月1号正式任职于苏州高新区人民医院,随后便进行了一系列的革新,从2017年到2019年,三年时间,无论是硬实力照样软实力,医院都有了突飞猛进的提高。


“数”说转变

硬实力方面——

01

基建规模

从最早时刻25000平方米到现在的12万平方米,从20多亩增长到100亩。

02

床位设置。

从以前恰好能知足二级医院的300多张床,到现在光二期就有757张床,加上正在革新的一期,总共有1050张床。

03

院区环境。

从原先老旧的院区,到现在像一个花园一样的环境。外部与内部就诊环境都让人舒心。

04

硬件设施装备的投入。

若是光用投入去盘算的话,近三年的投入是前面20年的20倍。


软实力方面——

01

学科建设。

医院近三年学科建设得到了非常大的生长,现有41个临床一级科室,4个苏州市重点专科,12个高新区重点和培育专科。拥有医学研究中心,临床技术培训中心。应该说是具有三级医院架构和三级医院能力,正在良性运行的一家医院。


02

人才引进。

现在医院70%的学科已经更换了学科带头人,他们基本都来自于医科院校直属隶属的三甲医院。23个新引进的学科带头人,有20个是正高级职称,有13名博士,3名博士后。

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